Wir suchen für einen Zeitraum von mindestens 3 Monaten einen

Praktikanten (m/w/d) Data & Analytics mit Fokus Vergütungsdaten

Die hkp///group ist das führende Beratungshaus für HR Strategy und Corporate Governance. Wir arbeiten für DAX-Unternehmen, marktführende Mittelständler, aber auch Hidden Champions und innovative Start-ups. Gemeinsam mit Vorständen, Aufsichtsräten, Board Offices und Personalverantwortlichen übersetzen wir Unternehmensstrategien in nachhaltige und messbare Lösungen. Wir sind Motor der Transformation. Was uns dabei antreibt, ist eine Teamkultur, die im Consulting-Markt ihresgleichen sucht, und unsere Mission: sustainable performance through people.
Willst auch Du in einem diversen und hochmotiviertem Team gemeinsam wachsen, von und miteinander lernen und die Unternehmenswelt von morgen mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt.

Neugierig geworden? Dann bewirb Dich jetzt!

Wir bringen Dich weiter!

Als PraktikantIn arbeitest Du als Team-Mitglied in Projekten mit. Im Vergleich zu Berufseinsteigern nehmen wir uns aber besonders viel Zeit, um Dir die nötigen fachlichen und methodischen Kenntnisse zu vermitteln. Je mehr Erfahrung Du sammelst, umso mehr arbeitest Du „richtig“ mit und lernst die Projektarbeit der hkp///group in ihrer ganzen Tiefe und Themenvielfalt kennen.

Was wir gemeinsam erarbeiten:

  • Unsere fundierten Vergütungsdaten aus Unternehmen in ganz Europa bilden eine wichtige Grundlage für unsere Beratungsprojekte. Du unterstützt bei der Erhebung neuer Vergütungsdaten. Dazu wertest Du z. B. Geschäfts- und Vergütungsberichte aus und integrierst die Daten konsistent in unsere Datenbanken.
  • Du unterstützt bei der Durchführung von Projekten und Studien, der Erstellung von Unterlagen für Kundenmeetings und Workshops und bereitest diese vor und nach.
  • Du vertiefst Deine methodischen Grundlagen bei der Aufbereitung und Auswertung von Daten und führst eigenständig Analysen mit Vergütungsdaten durch.
  • Zusätzlich recherchierst Du weitere Informationen zu den von uns erfassten Unternehmen und Vergütungsthemen.
  • Mit PowerPoint-Präsentationen unterstützt Du in der Kundenkommunikation oder bei Pressegesprächen.

Was wir von Dir erwarten:

  • Du interessierst Dich für Themen rund um die Vergütung von Führungskräften.
  • Du stehst kurz vor Abschluss deines Bachelor-Studiums oder befindest Dich bereits in einem Masterstudiengang.
  • Vor allem analytisches Denken, eine Affinität zu Zahlen, grundlegende Statistikkenntnisse oder erste Erfahrung in der Arbeit mit Daten werden Dir den Einstieg erleichtern.
  • Du verfügst über Kenntnisse in relevanten Office-Anwendungen (v. a. Word, Excel, Power Point).
  • In Deutsch und Englisch kommunizierst Du mühelos.
  • Bei der Eingabe und Analyse von Daten ist große Sorgfalt gefragt. Gleichzeitig hast Du immer ein Auge auf Deadlines und schaffst den Spagat zwischen hohem Qualitätsanspruch und zügigem Arbeiten.
  • Deine Praktikumsdauer sollte mindestens drei Monate betragen. Eine Werkstudententätigkeit ist nur im Anschluss an ein zweimonatiges Praktikum möglich.

Was wir Dir bieten:

  • Ein junges, dynamisches Team und viel gegenseitige Unterstützung.
  • Eine Arbeitsatmosphäre mit offenen Strukturen, eine Kommunikation auf Augenhöhe und eine unkomplizierte Duz-Kultur.
  • Eine Premium-Marke im HR und Corporate Governance Bereich, die für Expertise, Qualität und Leidenschaft steht.
  • Ein Unternehmen mit „Startup-Flair“ und die Gelegenheit, aktiv mitzugestalten.
  • Ein Buddy-Programm und regelmäßige Lunch & Learn-Termine mit anderen Praktikant:innen, Werkstudent:innen sowie Consultants und Managern.
  • Einen attraktiven Standort im Tower 185 mit modernen Büros und sehr guter Verkehrsanbindung durch Bahnhofsnähe.
  • Eindrucksvolle Feste: Egal ob Summerevent, Weihnachtsfeier oder Kunden-Event – wir feiern Erfolge zusammen.
  • Einen ergonomischen und gesundheitsfördernden Arbeitsplatz.
  • Regelmäßige Sport-Kurse im Office sowie vergünstigte externe Fitness-Angebote.

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