PMO (m/w/d) HR Strategy & Organizational Transformation

Die hkp///group ist das führende Beratungshaus für HR Strategy und Corporate Governance. Wir arbeiten für DAX-Unternehmen, marktführende Mittelständler, aber auch Hidden Champions und innovative Start-ups. Gemeinsam mit Vorständen, Aufsichtsräten, Board Offices und Personalverantwortlichen übersetzen wir Unternehmensstrategien in nachhaltige und messbare Lösungen. Wir sind Motor der Transformation. Was uns dabei antreibt, ist eine Teamkultur, die im Consulting-Markt ihresgleichen sucht, und unsere Mission: sustainable performance through people.
Willst auch Du in einem diversen und hochmotiviertem Team gemeinsam wachsen, von und miteinander lernen und die Unternehmenswelt von morgen mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt. Wir suchen über 20 Talente für unser Team in Frankfurt.

Neugierig geworden? Dann bewirb Dich jetzt!

Was wir gemeinsam bewegen:

Wir übersetzen die Unternehmensstrategie in zukunftssichere Personalstrategien und machen sie lebendig, damit Unternehmen Wert schaffen können.

  • Du unterstützt zusammen mit weiteren Expertinnen und Experten der hkp/// group Personalvorstände sowie Entscheiderinnen und Entscheider bei Fragestellungen rund um die nachhaltige und zukunftsfähige Ausrichtung von HR.
  • Bei der Planung, Überwachung und Steuerung strategischer HR-Projekte stellst Du die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards sicher.
  • Du koordinierst interne und externe Ressourcen zur erfolgreichen Projektumsetzung. Dabei identifizierst und bewertest Du stets die Risiken innerhalb von HR-Projekten und entwickelst Maßnahmen zur Risikominimierung.
  • Wir arbeiten eng mit unseren Kundinnen und Kunden zusammen, um Strukturen und Prozesse aus einer End-to-End und Employee Experience Sicht zu gestalten und zu analysieren. Dabei stellen wir eine klare und effektive Kommunikation innerhalb der HR-Teams und mit anderen Abteilungen sicher.
  • In diesem Zusammenhang analysierst Du die HR-Projektabwicklung, identifizierst Verbesserungspotentiale und wirkst bei der Aufbereitung der Projektergebnisse für Präsentationen mit.

Wir passen zusammen, wenn ...

... Du Dich für vielfältige HR-Fragestellungen begeisterst und du Lust hast, positive Mitarbeitererlebnisse und optimale Kundenlösungen zu gestalten und

  • Du Deinen eigenen Kopf hast: Als Thought Leader und Thinktank brauchen wir stets frische Perspektiven.
  • Lust auf tiefe inhaltliche Arbeit, Interesse an einer Consulting- Karriere hast und Zielstrebigkeit Deine Persönlichkeit prägen.
  • analytische Themen Dich reizen und strategisches sowie unternehmerisches Denken genau Dein Ding sind.
  • Du ein Auge für Details hast und teamorientiert denkst und handelst.
  • Proaktivität, Selbstständigkeit und Kreativität Dich auszeichnen.
  • Dein Studienabschluss als Master oder Doktor mit überdurch- schnittlichem Erfolg (fast) in der Tasche ist und Du einen Studien- gang mit wirtschaftlichem, psychologischem oder informations- technologischem Schwerpunkt gewählt hast.
  • Du idealerweise relevante Praktika, beispielsweise im Consulting-, Konzern-, oder Finanzumfeld vorweisen kannst.

Von Beginn an unterstützen wir Dich und bieten Dir ...

... eine steile Lernkurve und Karriere an der Schnittstelle von Strategie, Finance & HR, sowie ...

  • ein umfassendes Onboarding und einen detaillierten Entwicklungs- und Karriereplan mit Fach-, Methodik- und Führungsthemen.
  • eine steile Lernkurve und schnelle Verantwortungsübernahme in Kundenprojekten.
  • ein Buddy-Programm und regelmäßige „Lunch & Learn“-Termine mit Deinen Kolleginnen und Kollegen, die Dir helfen, Dich schnell einzuleben und thematisch zu entwickeln.
  • eine enge Zusammenarbeit mit Verantwortlichen auf Unternehmensseite sowie den Beraterinnen und Beratern der hkp///group.
  • wegweisende, internationale Projekte und spannende Themen: Wir arbeiten für viele DAX-Unternehmen, aber auch Hidden Champions im Mittelstand und innovative Start-ups.
  • Deutschlandticket, Home-/Office-Mix, Laptop & Arbeitshandy und ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Tower 185.
  • einen ergonomischen und gesundheitsfördernden Arbeitsplatz.
  • regelmäßige Sport-Kurse im Office sowie vergünstigte externe Fitness-Angebote.
  • Teilnahmen an Fachtagungen und Kongressen
  • ein junges, dynamisches Team und viel gegenseitige Unterstützung
  • eine von Entrepreneurship geprägte Kultur, die Du durch Deine Ideen mitgestalten kannst.

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