Praktikanten (m/w/d) HR Management Consulting Vorstands- und Führungskräftevergütung
Die hkp/// group ist das führende Beratungshaus für HR Strategy und Corporate Governance. Wir arbeiten für DAX-Unternehmen, marktführende Mittelständler, aber auch Hidden Champions und innovative Start-ups. Gemeinsam mit Vorständen, Aufsichtsräten, Board Offices und Personalverantwortlichen übersetzen wir Unternehmensstrategien in nachhaltige und messbare Lösungen. Wir sind Motor der Transformation. Was uns dabei antreibt, ist eine Teamkultur, die im Consulting-Markt ihresgleichen sucht, und unsere Mission: sustainable performance through people.
Willst auch Du in einem diversen und hochmotiviertem Team gemeinsam wachsen, von und miteinander lernen und die Unternehmenswelt von morgen mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt.
Wir bringen Dich weiter!
Als Praktikant:in/Werkstudent:in arbeitest Du als Team-Mitglied in Projekten mit. Im Vergleich zu Berufseinsteigern nehmen wir uns aber besonders viel Zeit, um Dir die nötigen fachlichen und methodischen Kenntnisse zu vermitteln. Je mehr Erfahrung Du sammelst, umso mehr arbeitest Du „richtig“ mit und lernst die Projektarbeit der hkp/// group in ihrer ganzen Tiefe und Themenvielfalt kennen.
Was wir gemeinsam erarbeiten:
- Du unterstützt bei der Durchführung von Projekten (z. B. der Entwicklung eines neuen Vergütungssystems für einen internationalen Großkonzern) und übernimmst eigenständig Aufgaben.
- Du erstellst als Teil unserer Projektteams Kundenpräsentationen und bereitest Workshops und weitere Termine mit Kunden vor und nach.
- Du lernst „On-the-job“ alles über die Vergütung von Organen (Vorstand bzw. Aufsichtsrat) sowie Führungskräften und vertiefst Deine methodischen Kenntnisse bei der Analyse, Aufbereitung und Auswertung von Vergütungsdaten.
- Du recherchierst Daten und Informationen, u.a. rechtliche und regulatorische Anforderungen, Trends und Entwicklungen in der Marktpraxis sowie Unternehmensinformationen.
- Du unterstützt Deine Kollegen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
Was wir von Dir erwarten:
- Du interessierst Dich für die Themengebiete rund um Vergütung und hast bereits erste Semester Deines Studiums – bevorzugt im Bereich Betriebswirtschaftslehre – erfolgreich absolviert.
- Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen z. B. in einer anderen Beratung mit.
- Du besitzt analytische Fähigkeiten, eine Affinität zu Zahlen, eine schnelle Auffassungsgabe und hast Interesse daran, Erfahrung in einem dynamischen Umfeld zu sammeln.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bist im Umgang mit Excel, PowerPoint und Word geübt.
- Du bist in der Lage, selbstständig zu arbeiten und bringst Dich mit überdurchschnittlichem Engagement in die Dir gestellten Aufgaben ein. Gleichzeitig hast Du immer ein Auge auf Deadlines und meisterst den Spagat zwischen hohem Qualitätsanspruch und zügigem Arbeiten.
- Deine Praktikumsdauer sollte mindestens drei Monate betragen.
Was wir Dir bieten:
- Ein junges, dynamisches Team und viel gegenseitige Unterstützung.
- Eine Arbeitsatmosphäre mit offenen Strukturen, eine Kommunikation auf Augenhöhe und eine unkomplizierte Duz-Kultur.
- Eine Premium-Marke im HR und Corporate Governance Bereich, die für Expertise, Qualität und Leidenschaft steht.
- Ein Unternehmen mit „Startup-Flair“ und die Gelegenheit, aktiv mitzugestalten.
- Ein Buddy-Programm und regelmäßige Lunch & Learn-Termine mit anderen Praktikant:innen, Werkstudent:innen sowie Consultants und Managern.
- Einen attraktiven Standort im Tower 185 mit modernen Büros und sehr guter Verkehrsanbindung durch Bahnhofsnähe.
- Eindrucksvolle Feste: Egal ob Summerevent, Weihnachtsfeier oder Kunden-Event – wir feiern Erfolge zusammen.
- Einen ergonomischen und gesundheitsfördernden Arbeitsplatz.
- Regelmäßige Sport-Kurse im Office sowie vergünstigte externe Fitness-Angebote.
Neugierig geworden? Dann bewirb Dich jetzt!
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