Webcast Global Talent Trends 2025

Unter dem Titel „Fortune will favor the brave“ – zum Impact von KI und Skills auf den Unternehmenserfolg“ präsentieren wir die Ergebnisse, basierend auf Angaben von 1.800 HR-Leitern. Der Webcast beleuchtet die wichtigsten HR-Trends weltweit und in der DACH-Region und deren Bedeutung für den Unternehmenserfolg.

Insights


 

Leben bei Mercer

Wir glauben daran, eine bessere Zukunft zu schaffen, indem wir vertrauenswürdige Beratung und Lösungen anbieten und nachhaltigere Ergebnisse für unsere Kunden und Kollegen erzielen.

Mit TAAP+ effizient und faktenbasiert die richtigen Entscheidungen treffen

Wissen ist Macht. Zeit ist begrenzt.

Das Talent All Access Portal – TAAP+ - ist eine abonnementbasierte Workforce Intelligence Plattform, die einfachen und schnellen Zugriff auf relevante HR-Daten und -Publikationen aus der ganzen Welt bietet.

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Unsere Werte

Unsere Werte spiegeln wider, wer wir sind, und unterstützen unsere Mission, eine bessere Zukunft aufzubauen, indem wir neue und bessere Wege finden, unseren Kund:innen, Mitarbeitenden und unserem gesellschaftlichen Umfeld zu helfen, zu wachsen und erfolgreich zu sein.
  • Inklusion und Vielfalt

    Wir setzen unverändert auf den Aufbau einer vielfältigen Belegschaft und einer Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit. Dazu gehört auch, dass unsere Talente sichtbar in Führungspositionen, Talentpools und der Personalauswahl vertreten sind. Wir geben allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, auch unbequeme Fragen zu stellen und ihr Denken und Lernen weiterzuentwickeln.

  • Soziale Verantwortung

    Mit unserem sozialen Engagement wollen wir unsere Mitarbeitenden bei der Gestaltung einer resilienten Gesellschaft unterstützen. Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, die für sie wichtigen Themen, sozialen Projekte und Einrichtungen zu unterstützen, indem wir Partnerschaften mit gemeinnützigen Organisationen eingehen, globale Freiwilligeninitiativen starten und das Unternehmen individuelle Spenden für wohltätige Zwecke aufstockt.

  • Nachhaltigkeit

    Um unsere Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) zu unterstützen, müssen wir umsetzbare Lösungen anbieten und nachhaltige Chancen nutzen, um erfolgreich zu sein. Durch unsere ESG-Verpflichtungen tragen wir aktiv dazu bei, den Weg von Marsh McLennann zu Netto-Null und Kohlenstoffneutralität zu unterstützen und gleichzeitig Transparenz und eine integrative und gerechte Kultur zu fördern.

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