Aktuelle Themen aus HR & Corporate Governance: u.a. Nachhaltigkeit und Transformation, Abstimmungsrichtlinien, Proxy Voting Guidelines, Global Equity Insights Survey, HR-Risiken bei Betriebsübergang, Fair Pay, Entgelttransparenz mehr ...

The most comprehensive analyses of worldwide market practice of equity-based compensation

Equity-based compensation continues to grow in importance as persistent inflation and geopolitical tensions across the globe remain prevalent. For more insights visit the executive summary. mehr ...

Soziale Nachhaltigkeit als Werttreiber für Unternehmen & HR

Soziale Nachhaltigkeit als Werttreiber für Unternehmen & HR mehr ...

Für ein erfolgreiches Aktionärsvotum im Say on Pay für Vorstand und Aufsichtsrat

Die hkp///group Corporate Governance Roadmap zum Say on Pay für Vorstand und Aufsichtsrat skizziert einen Fahrplan notwendiger und ergänzender Aktivitäten bzw. Meilensteine für eine erfolgreiche Vorbereitung. mehr ...

Rückblick: Corporate Governance im Spannungsfeld von Transformation und Nachhaltigkeit

Inhaltliche Perspektiven aus der Debatte auf der Corporate Governance Konferenz von hkp///group, CGI/ Frankfurt School, Deutsches Aktieninstitut, DIRK – Deutscher Investor Relations Verband und Financial Experts Association e.V. (FEA). mehr ...

Videostatements zur Corporate Governance Konferenz am 19. April 2024 in Frankfurt am Main

Was sind die zentralen Herausforderungen der Corporate Governance im Spannungsfeld von Transformation und Nachhaltigkeit? Videostatements im Kontext unserer Konferenz zu ebendieser Frage liefern unterschiedliche Perspektiven. mehr ...

Michael H. Kramarsch und Regine Siepmann im Interview

Am 19. April 2024 findet in Frankfurt die Corporate Governance Konferenz der hkp/// group statt. hkp.com sprach mit Michael H. Kramarsch und Regine Siepmann über die Herausforderungen guter Unternehmensführung. mehr ...

Videostatement von Corporate Governance Advisor Dr. Pia Lünstroth

Coporate Governance Advisor Dr. Pia Lünstroth erklärt, was die Hauptversammlungs-Saison 2024 in Österreich besonders macht und lädt zur hkp/// group Webinar Serie ein. mehr ...

Unternehmensberatung übernimmt Spezialisten für Gremien-Evaluierung - Europäisches Netzwerk geplant

Die Börsen-Zeitung berichtet über die Übernahme der ECBE sowie die Schaffung einer europäischen Plattform für die unabhängige Beratung von Aufsichtsräten durch die hkp/// group. Der Artikel steht Ihnen zum Download zur Verfügung. mehr ...

Stärkung der Kompetenzen in der Evaluation, Organisation sowie Zusammenarbeit von Aufsichtsgremien

Die hkp///group übernimmt die Mehrheit an der European Center for Board Effectiveness GmbH. ECBE ist spezialisiert auf die Evaluierung und Beratung zur Arbeit von Aufsichts- und Verwaltungsgremien. mehr ...

hkp.com im Gespräch mit Corporate Governance Advisor Dr. Pia Lünstroth.

Was sagen die Abstimmungsrichtlinien führender ATX-Investoren und Stimmrechtsberater zur Implementierung von Nachhaltigkeit in Vorstandsvergütung und Aufsichtsrat? hkp.com im Gespräch mit Corporate Governance Advisor Dr. Pia Lünstroth. mehr ...

hkp/// group Corporate Governance Advisor Dr. Thomas Kopelke in der Fachzeitschrift DER BETRIEB

Laut DCGK soll der Aufsichtsrat einer börsennotierten Gesellschaft ein Kompetenzprofil erarbeiten und den Umsetzungsstand in einer Qualifikationsmatrix offenlegen. Dr. Thomas Kopelke berichtet in DER BETRIEB über die Marktpraxis. mehr ...

Ein Event-Rückblick von Dr. Laura Bundle und Dr. Thomas Kopelke

Am 15. und 16. September 2023 diskutierten Ökonomen aus ganz Europa aktuelle Arbeiten im Themenfeld Corporate Governance und Finance. Event-Insights liefern die Corporate Governance Advisors Dr. Laura Bundle und Dr. Thomas Kopelke. mehr ...

Dr. Jan Dörrwächter und Dr. Pia Lünstroth im Interview

2024 wird bei vielen österreichischen Unternehmen auf der Hauptversammlung zum zweiten Mal über die Vergütungspolitik abgestimmt. Was lässt sich aus zurückliegenden Voten lernen? Dr. Jan Dörrwächter und Dr. Pia Lünstroth im Interview. mehr ...

Ergebnisse einer aktuellen Studie von ECBE und hkp/// group

Ergebnisse und Erkenntnisse einer aktuellen Studie von ECBE und hkp/// group zu individuellen Kompetenzen von Aufsichtsräten in börsennotierten Unternehmen mehr ...

hkp/// group Analyse belegt sinkende Investoren-Akzeptanz zu DAX-Vergütungsberichten

Rückblick auf die Abstimmungen zu den Vergütungsberichten der führenden börsennotierten Unternehmen in Deutschland - Durchwachsenes Bild für die Hauptversammlungssaison 2023 mehr ...

Ein Gespräch mit Dr. Jan Dörrwächter und Dr. Pia Lünstroth

Umstrukturierungen und IPOs erfordern gute Vorbereitung und eine gute Unternehmensführung. In diesem Zusammenhang gewinnt die Rolle des Aufsichtsrats als Wächter guter Corporate Governance eine herausragende Bedeutung. mehr ...

Die hkp/// group Corporate Governance Advisors Nina Grochowitzki, Dr. Pia Lünstroth und Regine Siepmann im Gespräch zu aktuellen Themen der Aufsichtsratstätigkeit mehr ...

Eine hkp/// group Studie des Beratungsbereichs Corporate Governance Advisory

Eine hkp/// group Studie hat die Abstimmungsrichtlinien von DAX-Investoren in puncto Nachhaltigkeit analysiert. Ergebnisse verrät Regine Siepmann hier auf hkp.com sowie in einem Gastkommentar für die Börsen-Zeitung. mehr ...

Michael H. Kramarsch im Gespräch mit der Börsen-Zeitung

Michael H. Kramarsch sprach mit der Börsen-Zeitung über die Verankerung von Nachhaltigkeit durch ESG-Ziele im Aufsichtsrat. Der Artikel steht Ihnen hier zum Download zur Verfügung. mehr ...

Ein Kommentar von Michael H. Kramarsch für die NZG (Neue Zeitschrift für Gesellschaftsrecht)

hkp/// group Managing Partner Michael H. Kramarsch kommentiert in der Neuen Zeitschrift für Gesellschaftsrecht (NZG) regulatorische Neuerungen in der Vorstandsvergütung. mehr ...

hkp/// group Remote Talk Serie zum Handlungsfeld Human Capital Management

„Know your game“ – das raten die hkp/// group Beraterinnen Anna-Maria Hirschfeld und Petra Knab-Hägele Personalverantwortlichen, wenn es um den zunehmenden Investoren-Fokus auf People-Themen geht. mehr ...

Lehren aus der Kritik zum Vergütungsbericht nach § 162 AktG

Nach der durch das ARUG II geänderten Fassung des Aktiengesetzes (AktG) müssen börsennotierte Gesellschaften jährlich ein konsultatives Votum der Hauptversammlung zum Vergütungsbericht nach § 162 AktG einholen. mehr ...

Ein Mehr an Verantwortung und Haftung erfordert gezielte Aus- und Weiterbildung

Die Aufgaben von Aufsichtsräten sind vielfältiger geworden – und damit auch ihre Verantwortung und Haftung. Eine fortlaufende Qualifizierung ist unumgänglich. mehr ...

Aktuelle Informationen von Nina Grochowitzki, Dr. Pia Lünstroth und Regine Siepmann

Am 22.09. hat die EU-Kommission eine neue Entwurfsfassung der Mustertabellen für die Offenlegung der Vergütung von Vorständen und Aufsichtsräten im Vergütungsbericht veröffentlicht. Über aktuelle Entwicklungen informieren wir Sie gerne. mehr ...

Ein Kommentar von Tobias Blumenstein und Dr. Pia Lünstroth

Eine Kommentierung der Say-on-Pay-Ergebnisse börsennotierter Unternehmen im Kontext neuer Corporate-Governance-Rahmenbedingungen und Erkenntnissen einer Studie der Universität Göttingen und hkp/// group. mehr ...

Human Capital Management wird kurzfristig die breite Unternehmenslandschaft betreffen

Human Capital Management und ESG als Fokus-Themen des DGFP Netzwerktreffens vom 08. September 2022 mehr ...

hkp/// group Remote Talk Serie zum Handlungsfeld Human Capital Management

HR hat zukünftig stärker darzustellen, wie die Personalstrategie auf die Unternehmensstrategie einzahlt und wie sie zum Erfolg beiträgt, so die hkp/// group Partner Johannes Brinkkötter und Frank Gierschmann im hkp/// group Remote Talk. mehr ...

hkp/// group Remote Talk Serie zum Handlungsfeld Human Capital Management

Wie kann HR dem steigenden Investoren-Interesse an People Themen und entsprechenden Risiken in diesem Bereich gerecht werden? Diese Frage beantworten Dr. Harriet Sebald und Frank Gierschmann aus dem Partner-Kreis der hkp/// group. mehr ...

hkp/// group Remote Talk Serie zum Handlungsfeld Human Capital Management

Welche Handlungsbedarfe ergeben sich für HR aus dem Investoren-Interesse an People Themen? Diese Frage beantworten hkp/// group Expert:innen in einer Remote Talk Serie. Dr. Harriet Sebald und Michael H. Kramarsch zum Investorendialog. mehr ...

Vom Shareholder- zum Stakeholder-Kapitalismus? Ein Videostatement von Michael H. Kramarsch

Mehr denn je machen Investoren ihren Einfluss in der Corporate Governance geltend und forcieren Nachhaltigkeitsziele (ESG). Entwickeln wir uns vom Shareholder- zum Stakeholder-Kapitalismus? Michael H. Kramarsch über zentrale Entwicklungen. mehr ...

Ein Videostatement von hkp/// group Vergütungsexpertin Regine Siepmann

Investoren reden beim Thema Vorstandsvergütung mit. Welche Konsequenzen ihr zunehmender Fokus auf Nachhaltigkeit auch mit Blick auf die Vergütung von Vorständen hat, erläutert hkp/// group Partnerin Regine Siepmann. mehr ...

hkp/// group Analyse Vorstandsvergütung DAX 2021

Mehr Vergütungsinformationen führen zu höherer Transparenz aber geringerer Vergleichbarkeit – Erstmals kein Ranking der individuellen Top-Vergütungen im DAX. Durchschnittliche Vergütung von Vorstandsvorsitzenden beträgt 8,3 Mio. Euro. mehr ...

Die wichtigsten Fragestellungen zum Reporting der Vergütung von Vorstand und Aufsichtsrat auf Basis aktueller regulatorischer Vorgaben sowie Investorenerwartungen

Die wichtigsten Fragestellungen zum Reporting der Vergütung von Vorstand und Aufsichtsrat auf Basis aktueller regulatorischer Vorgaben sowie Investorenerwartungen mehr ...

Dr. Jan Dörrwächter und Johannes Harrack im Interview

Mit der Zweiten Europäischen Aktionärsrechterichtlinie sind Regelungen zur Maximalvergütung in das Aktiengesetz eingefügt worden. Dr. Jan Dörrwächter und Johannes Harrack erläutern die Konsequenzen für die Vergütungssysteme. mehr ...

Dr. Jan Dörrwächter und Petra Knab-Hägele im Fachmagazin Der Aufsichtsrat

Die Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Führungskräften ist ein entscheidender Erfolgsfaktor im Rahmen eines Börsengangs. Dr. Jan Dörrwächter und Petra Knab-Hägele erläutern in Der Aufsichtsrat, worauf zu achten ist. mehr ...

Stellungnahme zum Fragen-und-Antworten-Papier des IDW zur Erstellung des Vergütungsberichts nach § 162 AktG

Das Fragen-und-Antworten-Papier des IDW zum Vergütungsbericht nach §162 AktG erweist sich als Herausforderung für Unternehmen in der praktischen Umsetzung. Die hkp/// group Stellungnahme für eine praxisnahe und investorengerechte Auslegung. mehr ...

Ein Bericht von Sabine Wadewitz, Börsen-Zeitung, mit Einschätzungen von Michael H. Kramarsch und Regine Siepmann

Sabine Wadewitz, Börsen-Zeitung, berichtet über den laufenden Streit der Auslegung der gesetzlich angepassten Normen zur Veröffentlichung der Managergehälter. Einschätzungen hierzu liefern Michael H. Kramarsch und Regine Siepmann. mehr ...

Ein Gastkommentar in der Börsen-Zeitung von Michael H. Kramarsch

Vor dem Hintergrund steigender Anforderungen an ESG-Ziele widmet sich hkp/// group Managing Partner Michael H. Kramarsch in einem Gastkommentar für die Börsen-Zeitung dem Geschäftsmodell und der Sozialverantwortung sozialer Medien. mehr ...

The most comprehensive analyses of worldwide market practice of equity-based compensation

Volatile Märkte, äußere Faktoren und globale Schocks haben Aktienprogramme letztes Jahr stark beeinflusst, so ein Ergebnis des Global Equity Insights Survey 2021. Detaillierte Einsichten erhalten Sie im Studien-Flyer (in Englisch). mehr ...

hkp.com im Gespräch mit den Vergütungsexpertinnen Dr. Pia Lünstroth und Jennifer S. Schulz

Aktuelle Entwicklungen in der Vergütung von Vorstands- und Aufsichtsratsvorsitzenden in den führenden börsennotierten Unternehmen Österreichs (ATX). hkp.com im Gespräch mit den Vergütungsexpertinnen Dr. Pia Lünstroth und Jennifer S. Schulz. mehr ...

Presseinformation zur hkp/// group Analyse "Executive and Non-Executive Director Compensation in Europe 2020"

Die hkp/// group Analyse "Executive and Non-Executive Director Compensation in Europe 2020" verzeichnet krisenbedingte Vergütungsverzichte des Top-Managements. Bezüge der CEOs in STOXX-Unternehmen 2020 auf geringstem Niveau seit 2011. mehr ...

Interview mit Kay Bommer, Geschäftsführer des DIRK – Deutscher Investor Relations Verband

Nachdem BlackRock Anfang des Jahres seine Aufmerksamkeit stärker auf das Human Capital Management (HCM) gerichtet hat, stellt sich für IR die Frage nach den Konsequenzen. hkp.com im Gespräch mit DIRK-Geschäftsführer Kay Bommer. mehr ...

hkp/// group Analyse „Geschäftsberichtsauswertung Aufsichtsratsvergütung DAX 2020“

Die durchschnittliche Gesamtvergütung der Aufsichtsratsvorsitzenden im DAX sinkt 2020 um rund 4 %. Der Rückgang stützt sich vor allem auf Vergütungsverzichte. Ergebnisse der „Geschäftsberichtsauswertung Aufsichtsratsvergütung DAX 2020“. mehr ...

Michael Kramarsch und Dr. Harriet Sebald im Video-Chat

Institutionelle Investoren interessieren sich immer stärker für das Human Capital Management (HCM) in Unternehmen. Michael Kramarsch und Harriet Sebald erläutern im Video-Chat, warum dies eine Chance für das Personalmanagement ist. mehr ...

Update zur hkp/// group Analyse „Geschäftsberichtsauswertung Vorstandsvergütung DAX 2020“

Jetzt veröffentlichte Rekordvergütungen der Vorstandsvorsitzenden von Delivery Hero und Linde machen aus bisherigem deutlichen Rückgang einen deutlichen Anstieg der Vorstandsvergütung im DAX 2020. Ein Update zur hkp/// group Analyse. mehr ...

Nächste Generation interner Talente steigt in die Geschäftsleitung der internationalen HR-Management-Beratung auf

Mit Nina Grochowitzki, Dr. Pia Lünstroth und David Voggeser nimmt die hkp/// group drei neue Mitglieder in den Partner-Kreis und die Geschäftsleitung auf. Alle drei sind seit Gründung der Unternehmensberatung im Jahr 2011 an Bord. mehr ...

Analyse „hkp/// group Geschäftsberichtsauswertung Vorstandsvergütung DAX 2020“

DAX-Vorstandsvergütung erlebt größten Rückgang seit Veröffentlichungspflicht: durchschnittliche Bezüge der Vorstandsvorsitzenden im DAX sinken bisher bei stark rückläufiger Ertragslage um 28 % auf einen Durchschnitt von 5,3 Mio. Euro. mehr ...

Institutionelle Investoren fokussieren zunehmend Governance-Fragen - HCM-Aspekte werden stärker denn je priorisiert

Zuerst lag der Investoren-Fokus auf Finanzkennzahlen, dann standen Governance-Fragen im Blickpunkt, gefolgt von einer breiteren Sicht auf Nachhaltigkeit. Mittlerweile werden Themen des Human Capital Managements (HCM) stärker priorisiert. mehr ...

Michael H. Kramarsch in einem Gastbeitrag für CAPITAL

In einem Gastbeitrag für CAPITAL regt Michael H. Kramarsch an, das Leitbild des Ehrbaren Kaufmanns auch auf institutionelle Investoren anzuwenden. Zudem fordert er länderübergreifende, verbindliche und extern überprüfbare Vorgaben. mehr ...

Ein Brief von Michael H. Kramarsch zu 10 Jahren hkp/// group

Die hkp/// group feiert 2021 ihren 10. Geburtstag - 10 Jahre Einsatz für eine bessere, zukunftsfeste Arbeitswelt, kurz: #10yearsforward. Gründer und Managing Partner Michael H. Kramarsch blickt auf das Geburtstags- und Hoffnungsjahr. mehr ...

Michael H. Kramarsch im Interview mit der Börsen-Zeitung

Investoren machen beim Thema Nachhaltigkeit Druck und forcieren die Aufnahme von Ökologie und Diversity-Aspekten als Parameter für Vergütungsanreize. hkp/// group Managing Partner Michael H. Kramarsch im Interview mit der Börsen-Zeitung. mehr ...

hkp/// group Experten im Interview

Für einen erfolgreichen Börsengang bzw. IPO sind zahlreiche Vorarbeiten nötig. Die hkp/// group Experten Petra Knab-Hägele und Dr. Jan Dörrwächter erläutern im Interview mit hkp.com, welche Maßnahmen in HR- und Vergütung wichtig sind. mehr ...

Arbeitskreis namhafter Aufsichtsratsvorsitzender, institutioneller Investoren, Wissenschaftler und Corporate-Governance-Experten legt aktualisierte Leitlinien für nachhaltige Vorstandsvergütung vor

Die im Juli 2018 erstmals veröffentlichten Leitlinien für eine nachhaltige Vorstandsvergütung liegen jetzt in einer aktualisierten, mit gesetzlichen und regulatorischen Neuerungen harmonisierten Fassung vor. mehr ...

Zustimmungsquoten und Baustellen basierend auf den Say-on-Pay-Ergebnissen der führenden börsennotierten Unternehmen Österreichs in den Hauptversammlungen 2020

Neuregelungen haben die börsennotierten Unternehmen Österreichs gezwungen, ihrer Vergütungspolitiken zu überprüfen und auf Hauptversammlungen 2020 zur Abstimmung zu stellen. Trotz Verbesserungen zeigt sich ein weiter heterogenes Bild. mehr ...

Michael H. Kramarsch über die gravierenden Folgen des EuGH-Urteils zum Privacy Shield (Schrems II)

Der EuGH hat das Privacy Shield Abkommen zwischen der EU und den USA gekippt - die Folgen sind aber auch Monate später nur wenig bekannt. Michael H. Kramarsch schreibt in der Börsen-Zeitung über eines der größten Handelshemmnisse jemals. mehr ...

Michael H. Kramarsch on the quality of top investors' voting guidelines regarding Management Board compensation

"With great influence comes great responsibility!" - On LinkedIn Michael H. Kramarsch explains why most of the top 40 investors lack professional standards regarding say-on-pay votings at AGMs. mehr ...

Alexandra Klein (Handelsblatt Fachmedien) und hkp/// group Experte Dr. Jan Dörrwächter im Interview

Bei Handelsblatt Fachmedien ist eine Beitragssammlung zu Corporate Governance in Deutschland unter der Herausgeberschaft von Dr. Jan Dörrwächter erschienen. hkp.com sprach mit ihm und Produktmanagerin Alexandra Klein. mehr ...

Presseinformation zur Studie von hkp/// group, Universität Göttingen und DIRK

Trotz Verbesserungen weiter wenig Licht und viel Schatten in der Qualität der Abstimmungsrichtlinien zur Vorstandsvergütung - so das Ergebnis einer Analyse der Proxy Voting Guidelines der 40 größten Investoren in DAX-Unternehmen. mehr ...

Eine gemeinsame Auswertung von DIRK, Universität Göttingen und hkp/// group zu den Proxy Voting Guidelines der Top-40-Investoren in den DAX30-Unternehmen

Eine Auswertung der Abstimmungsrichtlinien der Top-40-Investoren im DAX vor dem Hintergrund der zweiten europäischen Aktionärsrechterichtlinie und deren Umsetzung in deutsches Recht ARUG II mehr ...

Regine Siepmann im hkp/// group Remote Talk

Die Hauptversammlungssaison 2020 hat viele Neuerungen bereit gehalten. Erste Abstimmungen zum Vergütungssystem für den Vorstand trafen auf rein virtuelle Aktionärstreffen. Regine Siepmann erläutert, welche Lehren sich ziehen lassen. mehr ...

hkp/// group Analyse „Executive and Non-Executive Director Compensation in Europe 2019“

hkp/// group Analyse „Executive and Non-Executive Director Compensation in Europe 2019“ zeigt europaweit krisenbedingte Vergütungsverzichte des Top-Managements. Bezüge der CEOs in STOXX-Unternehmen für 2019 auf Vorjahresniveau. mehr ...

Dr. Jan Dörrwächter im Interview mit dem Online-Fachmagazin COMP & BEN

Aktienhaltevorschriften als Instrument zur Incentivierung von Aufsichtsräten - Dr. Jan Dörrwächter, Experte für Organvergütung und Corporate Governance,im Interview mit dem COMP & BEN Magazin. mehr ...

Forscher der Universität Göttingen sehen Risiko für Unternehmensentwicklung

Eine Studie der Universität Göttingen untersucht die Wirkung von Rückforderungsklauseln in Vorstandsverträgen. Hierüber sprachen Studienleiter Prof. Dr. Michael Wolff und hkp/// group Experte Dr. Jan Dörrwächter mit der Börsen-Zeitung. mehr ...

Michael H. Kramarsch und Regine Siepmann in der Börsen-Zeitung

Aufsichtsräte und Aktionäre mit neuen Pflichten in der Festlegung und Billigung von Vorstandsvergütung. Regine Siepmann und Michael Kramarsch im Gespräch mit der Börsen-Zeitung mehr ...

hkp.com im Interview mit Dr. Pia Lünstroth und Dr. Jan Dörrwächter

Die zweite Aktionärsrechterichtlinie der EU und ihre Umsetzung durch das AktRÄG in Österreich bringt mit Blick auf Vergütung viele Neuerungen für anstehende Hauptversammlungen mit sich. Dr. Pia Lünstroth und Dr. Jan Dörrwächter im Gespräch. mehr ...

Regine Siepmann und Dr. Jan Dörrwächter im Interview mit hkp.com

Das Gesetz zur Umsetzung der zweiten Europäischen Aktionärsrechterichtlinie in deutsches Recht (ARUG II) ist seit Jahresbeginn in Kraft. Über erste Erfahrungen in der Umsetzung sprechen Regine Siepmann und Dr. Jan Dörrwächter. mehr ...

Einblicke in die CEO-Vergütung in den Top-Unternehmen in Frankreich (CAC40) unter Berücksichtigung aktueller regulatorischer und gesetzlicher Neuerungen (in englischer Sprache) mehr ...

Branchenexperte und ehemaliger hkp/// group Senior Partner Joachim Kayser zum Thema Top-Management-Vergütung in der Immobilienwirtschaft

Der ehemalige hkp/// group Senior Partner Joachim Kayser im Gespräch zum Leitfaden Nachhaltige Management- und Kompensationssysteme des Instituts für Corporate Governance in der deutschen Immobilienwirtschaft ICG. mehr ...

Entwickele mit erfahrenen Experten zukunftsweisende Lösungen für Top-Kunden

Gemeinsam mit erfahrenen Experten kreative und zukunftsweisende Lösungen für Top-Kunden zu entwickeln garantiert eine steile Lernkurve und echte Erfolgsmomente. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! mehr ...

Dr. Jan Dörrwächter und Frank Gierschmann im Interview mit hkp.com

Warum die Nachfolgeplanung für Vorstandspositionen ein wesentliches Element des Risikomanagements ist und was Aufsichtsräte hierbei beachten sollten. Ein Gespräch mit den hkp/// group Experten Dr. Jan Dörrwächter und Frank Gierschmann. mehr ...

Regine Siepmann und Michael H. Kramarsch über die Herausforderungen der zweiten Europäischen Aktionärsrechterichtlinie

Im Vorfeld der Fachtagung zur neuen Europäischen Aktionärsrechterichtlinie im Oktober in Wien beleuchten Regine Siepmann und Michael H. Kramarsch bei businesscircle.at, welche Änderungen sich für börsennotierte Unternehmen ergeben. mehr ...

Dreieck zwischen Aufsichtsrat, Vorstand und Hauptversammlung neu ausbalancieren

hkp/// group Managing Partner Michael H. Kramarsch über die bevorstehende Zeitenwende der Corporate Governance und den Handlungsdruck mit Blick auf die Hauptversammlungssaison 2020. mehr ...

Regine Siepmann und Dr. Pia Lünstroth im Interview mit hkp.com

Das Aktionärsrechts-Änderungsgesetz (AktRÄG 2019) wurde am 2. Juli 2019 im österreichischen Nationalrat verabschiedet. Nach Beratung des Bundesrats am 11. Juli 2019 treten die Änderungen rückwirkend zum 10. Juni 2019 (EU-Frist) in Kraft. mehr ...

Die Vergütung von Aufsichtsratsvorsitzenden in den führenden börsennotierten Unternehmen Österreichs

Die durchschnittliche Gesamtvergütung der Aufsichtsratsvorsitzenden in den im bedeutendsten nationalen Börsen-Index ATX notierten Unternehmen Österreichs ist 2018 im Vergleich zum Vorjahr um rund 7 % gestiegen. mehr ...

Fachartikel in "Der Aufsichtsrat"

Michael H. Kramarsch, Regine Siepmann und Dr. Jan Dörrwächter fassen im Fachmagazin "Der Aufsichtsrat" die bedeutendsten Reaktionen von Kapitalmarktvertretern auf den DCGK-E zum Thema Vorstandsvergütung zusammen. mehr ...

Moderater Anstieg trotz rückläufiger Gewinne

Die durchschnittliche Gesamtvergütung der Aufsichtsratsvorsitzenden im DAX steigt 2018 um rund 4 % auf 424.000 Euro. Gesunkener Konzernjahresüberschuss verdeutlicht Entkopplung von Unternehmenserfolg und Aktionärsinteressen. mehr ...

Europäische Aktionärsrechterichtlinie erzwingt ab 2020 fundamentale Veränderungen

Vergütungen der Vorstandsvorsitzenden in Österreichs Top-Firmen steigen 2018 um 16% – Unternehmensgewinne sinken. Die Europäische Aktionärsrechterichtlinie erzwingt ab 2020 fundamentale Veränderungen. mehr ...

Nina Grochowitzki im Video-Interview mit hkp.com

Die Vergütungen der Vorstandsvorsitzenden im DAX sind 2018 moderat um 3,6 % gestiegen. Ein DAX-CEO erhielt damit im Durchschnitt 7,5 Mio. Euro. Mehr Insights aus der hkp/// group Analyse verrät Senior Managerin Nina Grochowitzki im Video. mehr ...

Moderate Steigerungen und historischer Spitzenwert

Die Bezüge der Vorstandsvorsitzenden im DAX steigen bei stabiler Ertragslage um 3,6 % auf einen Durchschnitt von 7,5 Mio. Euro. Der CEO von Beiersdorf stellt mit 23,45 Mio. Euro den historischen Spitzenwert. mehr ...

Case Study Performance Management

hkp/// group Experte Frank Gierschmann präsentiert ein Beispiel für das Design und die Implementierung eines globalen Performance-Management-Prozesses. mehr ...

Michael H. Kramarsch und Dr. Hans-Christoph Hirt im Interview

Die Vorstandsvergütung steht seit einigen Jahren im besonderen Fokus von Investoren. Warum? Dieses und Weiteres erläutern Michael H. Kramarsch und Dr. Hans-Christoph Hirt im Interview mit Directors Academy. mehr ...

Stellungnahme zum Referentenentwurf

Offizielle Stellungnahme der hkp/// group zum Referentenentwurf des Gesetzes zur Umsetzung der zweiten Aktionärsrechterichtlinie (ARUG II). Der Fokus liegt auf Fragestellungen rund um das Thema Vorstandsvergütung und Say on Pay. mehr ...

Offizielle Stellungnahme der hkp/// group

Die offizielle Stellungnahme der hkp/// group zur Neufassung des Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK). Der Fokus liegt auf Fragen der Vergütung des Vorstands und damit zusammenhängende Sachverhalte. mehr ...

Die hkp/// group Experten Regine Siepmann und Hannes Klingenberg im Gespräch mit hkp.com

Die hkp/// group Experten Regine Siepmann und Hannes Klingenberg im Gespräch zu den Ergebnissen einer aktuellen Studie der hkp/// group zu den Abstimmungsrichtlinien der 40 Top-Investoren in DAX-Unternehmen. mehr ...

Proxy Guidelines der Top-Investoren im DAX im Fokus

Abstimmungsrichtlinien zur Vorstandsvergütung werden selbst Mindestanforderungen nicht gerecht. Eine Analyse von hkp/// group, Universität Göttingen und DIRK - Deutscher Investor Relations Verband offenbart Handlungsbedarf. mehr ...

Michael H. Kramarsch und Dr. Jan Dörrwächter im Interview mit hkp.com

Der Referentenentwurf zum Gesetz zur Umsetzung der zweiten Aktionärsrechterichtlinie (ARUG II) liegt vor. Michael H. Kramarsch und Dr. Jan Dörrwächter erläutern maßgebliche Neuregelungen zur Vorstandsvergütung und ihre Konsequenzen. mehr ...

Best Practice für die Vorstandsvergütung - aus Sicht von Investoren, Aufsichtsräten und Corporate Governance Experten

Best-Practice-Leitlinien für eine einfache und nachhaltige Vorstandsvergütung - erarbeitet von einen Arbeitskreis mit namhaften Aufsichtsratsvorsitzenden, institutionellen Investoren, Wissenschaftlern und Corporate-Governance-Experten mehr ...

Aktuelle hkp/// group Analyse

CEO-Bezüge in den europäischen Top-Unternehmen steigen um 3%, bleiben aber unter dem Höchstwert von 2015. Vergütungen der Aufsichtsräte/Chairmen sinken dagegen erneut geringfügig. Schweiz bleibt das Vergütungsparadies für CEOs und Chairmen. mehr ...

hkp.com im Gespräch mit Regine Siepmann und Frank Gierschmann

Der hkp/// group Survey „Nachfolgeplanung für den Konzernvorstand“ zeigt: Gerade in Konzernen ist eine funktionierende Nachfolgeplanung weiterhin ein zentrales Element, um Vakanzen schnell mit den geeigneten Kandidaten besetzen zu können. mehr ...

Digitalisierungs- und Transformations-Expertise in Vorständen und Aufsichtsräten

Unternehmen sind auf der Suche nach Talenten, die im Themenfeld Digitalisierung und Transformation Verantwortung übernehmen. hkp.com sprach mit Regine Siepmann und Hannes Klingenberg über die Expertise auf Vorstands- und Aufsichtsratsebene. mehr ...

hkp/// group Analyse

Gesamtvergütung der DAX-Vorstandsvorsitzenden steigt um 3,5% auf 7,4 Mio. Euro – Unternehmensgewinne klettern um 36%. Deutlich verbesserte Vergütungsberichte greifen Investoren-Forderungen auf. mehr ...

Aktuelle hkp/// group Studie

Eine aktuelle Studie von hkp/// group und Ipreo analysiert die Besitzverhältnisse der im Börsenindex DAX gelisteten Unternehmen und die Entscheidungen der Top30-Investoren zu deren Vorstandsvergütung. mehr ...

Michael H. Kramarsch und Andreas Posavac im Gespräch mit hkp.com

hkp/// group und Ipreo haben die Besitzverhältnisse der Unternehmen im DAX analysiert und herausgefiltert, welche Investoren und Stimmrechtsberater in puncto Vorstandsvergütung wie agieren und welche Muster sich dabei abzeichnen. mehr ...

Michael H. Kramarsch und Dr. Jan Dörrwächter zur Regulierung von Stimmrechtsberatern

Mit Blick auf die bestehenden Interessenskonflikte bei Stimmrechtsberatern hat die Schweizer Börsenaufsicht von einer Regulierung vorerst abgesehen. hkp.com im Interview mit Michael H. Kramarsch und Dr. Jan Dörrwächter. mehr ...

hkp/// group Studie „Vorstandsvergütung DAX 2006 – 2016: Vorurteile und Fakten“

Die hkp/// group Expertinnen und Studienautorinnen Regine Siepmann und Nina Grochowitzki erläutern die wesentlichen Hintergründe und Ergebnisse der hkp/// group Studie „Vorstandsvergütung DAX 2006 – 2016: Vorurteile und Fakten“. mehr ...

Schweizer Börse: Modifikation der Informations- und Transparenzvorgaben?

Michael H. Kramarsch und Dr. Jan Dörrwächter im Gespräch über die Überlegungen der Schweizer Börse, die Informations- und Transparenzvorgaben bei Rückgriff auf Stimmrechtsberater durch Unternehmen zu modifizieren. mehr ...

Vorstandsvergütung im ATX

Die hkp/// group Experten Jennifer Schulz und Michael H. Kramarsch sprechen mit hkp.com über die Entwicklung der Vorstandsvergütung in ATX-Unternehmen 2016. mehr ...

Europäische Aktionärsrechterichtlinie erzwingt Wandel bei Corporate Governance und Vorstandsvergütung

Transparenz und Stärkung der Aktionärsrechte nicht zuletzt in Fragen der Vorstandsvergütung sind Ziele der neuen europäischen Aktionärsrechterichtlinie. EU-Mitgliedsstaaten haben zwei Jahre Zeit für die Umsetzung in nationales Recht. mehr ...

Aus dem hkp/// group Talent-Pool entwickelt

Zum 1. Januar 2017 wurden Regine Siepmann und Frank Gierschmann zu Partnern, Mitgliedern der Gruppengeschäftsleitung und Geschäftsführern der hkp/// group ernannt. mehr ...

Nina Grochowitzki, Dr. Pia Lünstroth und Regine Siepmann im Gespräch mit hkp.com

Wenn es um Vergütungsfragen in börsennotierten Unternehmen geht, stehen neben den CEOs die Finanzvorstände im Fokus. hkp/// group Expertinnen Entwicklungen in der Vergütung von CFOs in den DAX- und MDAX-Unternehmen. mehr ...

Vergütung deutlich unter international wettbewerbsfähigem Niveau

Eine aktuelle hkp///group Analyse zeigt: Die Vergütung der Aufsichtsratsvorsitzenden in den börsennotierten Top-Unternehmen Österreichs (ATX) steigt um rund 6 Prozent auf durchschnittlich rund 63.500 Euro. mehr ...

Daten zur Vergütung von Vorständen und Aufsichtsratsmitgliedern direkt verfügbar

Das neue Board Compensation Portal der hkp/// group bietet direkten Online-Zugriff auf Vergütungsdaten von mehr als 10.000 Vorständen und Aufsichts- bzw. Verwaltungsräten der europäischen Top-Unternehmen. mehr ...

Gesamtbild der Vorstandsvergütung für 2015

Update zur hkp/// group Studie „hkp/// Geschäftsberichtsauswertung Vorstandsvergütung DAX 2015" - Berücksichtigung der veröffentlichten Werte für Volkswagen mehr ...

Personelle Unterstützung und Interim-Management

Ob erfahrener Senior Manager für das Interim-Management einer HR-Abteilung oder ein schlagkräftiges, junges Projektteam, das vor Ort bei der Implementierung eines HR-Instruments unterstützt – wir bieten Ihnen die passende Lösung. mehr ...

Weltweit führende Transparenzbestimmungen etabliert

Ergebnisse der Studie „hkp/// group Geschäftsberichtsauswertung Vorstandsvergütung DAX 2015" mehr ...

Deutlich gestiegene Bezüge

Ergebnisse der hkp///group Studie „CEO-Vergütung in SMI- & SMIM-Unternehmen 2015“ mehr ...

hkpk/// group Analyse offenbart Diskrepanz zwischen Pay und Performance

Die Vergütungen der Vorstandsvorsitzenden in den größten börsennotierten Unternehmen Österreichs sind 2014 um 4,7% auf 1,6 Mio. Euro gestiegen - die Festvergütung sogar um 14%. mehr ...

Sinkende Vorstandsbezüge

Gesamtbezüge der DAX-Vorstandsvorsitzenden für 2013 sinken leicht auf 4,97 Mio. Euro. Erstmals seit 2010 wird damit die Marke von 5 Mio. Euro unterschritten. mehr ...

Aktuelle Analyse

hkp/// Analyse belegt einen deutlichen Anstieg: So beläuft sich die durchschnittliche Direktvergütung eines Vorstandsvorsitzenden im MDAX für das Geschäftsjahr 2010 auf rund zwei Millionen Euro. mehr ...