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Corporate Governance & Vorstandsvergütung
Judith Wiese CHRO of the Year
Newsletter November 2024
Aktuelle Themen aus HR & Corporate Governance: u.a. Judith Wiese, Deutscher Agenturpreis, Gelebte Integration, ECBE Governance Perspectives, Corporate Governance Tutorial, CHROs, Vor dem KI-Sturm, Pay Transparency, Vergütungsplanung mehr ...
Ein Gespräch mit Dr. Jan Dörrwächter und Dr. Pia Lünstroth
Der Aufsichtsrat in Unternehmensumstrukturierungen und IPOs
Umstrukturierungen und IPOs erfordern gute Vorbereitung und eine gute Unternehmensführung. In diesem Zusammenhang gewinnt die Rolle des Aufsichtsrats als Wächter guter Corporate Governance eine herausragende Bedeutung. mehr ...
Digitalisierung, Start-ups & IT-Tools
Videointerview mit hkp/// group Senior Partnerin Petra Knab-Hägele
HR Analytics: Sinnvollere Entscheidungsgrundlagen durch Daten-Verknüpfung
hkp/// group Senior Partnerin Petra Knab-Hägele zur Verknüpfung von Daten zu Workforce, Compensation und Performance mehr ...
Update zur Umfrage des Bundesverbands für Personalmanager BPM & Ethikbeirat HR-Tech
ArbeitnehmervertreterInnen blicken mit Skepsis auf den Einsatz von KI in der Personalarbeit
Mitbestimmungsseite und HR befürworten gleichermaßen klare ethische Rahmenbedingungen in der Nutzung von KI und modernen Technologien. Update zur Umfrage des Bundesverbands für Personalmanager BPM & Ethikbeirat HR-Tech. mehr ...
Compensation & Benefits, Grading
Isabel Jahn und Jennifer S. Schulz auf personalwirtschaft.de
Gender Pay Gap: Die Wertigkeit einer Stelle muss analysiert werden
Eine faire Vergütung in Unternehmen gewinnt in der gesellschaftlichen Debatte zunehmend an Bedeutung. Das Grading hilft Arbeitgebern dabei, diskriminierungsfreie Vergütungsstrukturen sicherzustellen. mehr ...
Oliver Baierl, profilierter HR- und Regulatorik-Experte der Finanzbranche, wechselt zur hkp/// group
hkp/// group stärkt strategische HR Beratung
Seit dem 1. Oktober 2023 ist Oliver Baierl neuer Senior Director bei der hkp/// group. Er wechselt von der KfW Bankengruppe, für die er seit Mai 2015 in verschiedenen Positionen tätig war – zuletzt als Leiter Compensation & Benefits. mehr ...
Performance & Compensation Benchmarking
Einsichten von hkp/// group Vergütungsexpertin Jennifer S. Schulz
Fünf Erfolgsfaktoren für ein effektives Fair Pay (Analyse-)Projekt
Unternehmen haben verstärkt begonnen, ihre Vergütungsrealität mit Blick auf Diskriminierungsfreiheit auf den Prüfstand zu stellen. hkp/// group Vergütungsexpertin Jennifer S. Schulz erläutert fünf Erfolgsfaktoren für Fair-Pay-Analysen. mehr ...
Recruiting, Mitarbeiterbindung und Neu-Bewertung von Benefits
Die wichtigsten Erkenntnisse aus dem Global ExecuNet IMEA Meeting in Dubai
In Dubai fand vor Kurzem das jährliche IMEA-Treffen (Indien, Naher Osten, Afrika) von Global ExecuNet statt - dem hkp/// group Netzwerk zum Austausch von Trends in den Bereichen Vergütung und HR. Event-Insights in Englisch. mehr ...
Teilhabe: Mitarbeiterbeteiligung & Aktienprogramme
Initiative von AGP Bundesverband Mitarbeiterbeteiligung, Deutsches Aktieninstitut und hkp/// group mit aktualisierter Datenbasis
Mitarbeiteraktie trotzt Corona, Krieg und Inflation
Die Plattform von AGP Bundesverband Mitarbeiterbeteiligung, Deutschem Aktieninstitut und hkp/// group belegt das Potenzial von Mitarbeiteraktien im nachhaltigen Vermögensaufbau. mehr ...
HR-Strategie & Transformation
hkp.com im Gespräch mit Klaus Konrad, Effectory, und Frank Gierschmann, hkp///group
ESG in HR – Hype oder echte Erfolgschance?
Ökologische und soziale Nachhaltigkeit rücken in den Fokus von Gesellschaft, Politik und Unternehmen. HR steht dadurch vor neuen Herausforderungen. hkp.com im Gespräch mit Klaus Konrad, Effectory, und Frank Gierschmann, hkp///group. mehr ...
Frank Gierschmann und David Voggeser im Interview mit hkp.com
Mitarbeiterbindung als zentrale Herausforderung weltweit
Die USA erlebt eine der größten Kündigungswellen jemals. Was genau es damit auf sich hat und welche Bezüge sich zum deutschsprachigen Markt herstellen lassen, erläutern die hkp/// group Experten Frank Gierschmann und David Voggeser. mehr ...
Employee Experience Design & Agile Methoden
Ein hkp/// group Remote Talk über Employee Experience in der Praxis.
Erfolgskritische Mitarbeitende binden: Praxis-Case Sparkasse
Wie erhöht man mit einer positiven Employee Experience die Bindung erfolgskritischer Kolleginnen und Kollegen? Mit dieser Frage beschäftigten sich die hkp/// group und der Sparkassenverband Bayern. Ein Projekt-Gespräch. mehr ...
Mit den hkp/// group Vorlagen agile Methoden einfach ausprobieren
EX Design Templates & EX Design Starter Kit
Am besten lässt sich EX Design erleben, wenn Sie es ausprobieren. Alles was Sie dafür brauchen sind Stifte, ein paar Post It Blöcke und unsere EX Design Templates. mehr ...
Strategisches Talent Management
hkp/// group Consultants Karolin Schaper und Frank Gierschmann im Interview
Performance Management quo vadis – das Ende von Best Practices?
Wo geht die Reise im Performance Management hin? Die hkp/// group Berater Karolin Schaper und Frank Gierschmann im Gespräch zu aktuellen Entwicklungen. mehr ...
Dr. Harriet Sebald und Michael H. Kramarsch skizzieren für die DGFP-Fachzeitschrift Personalführung aktuelle Anforderungen an HR und definieren 5 Handlungsfelder für CHROs
Fokus auf Mitarbeiter: Aus ESG wird EESG
Die Erweiterung um ein „E" für Employee hilft, wertetreibende Faktoren und das strategische HR-Narrativ besser abzubilden. 5 Handlungsfelder für CHROs mehr ...
New Performance Management
Für Karrieren bis ins Top-Management müssen Talente früh erkannt, gefördert und befördert werden
Führungskultur: Mehr Mut zu Eliten
Für Karrieren bis ins Topmanagement müssen Talente frühzeitig erkannt, gefördert und befördert werden. Ein Kommentar von Carsten Schlichting für das FAZ Personaljournal. mehr ...
Ein Impuls von hkp/// group Senior Partner Carsten Schlichting
Performance Management und Vergütung: Wie sich Leistung lohnt
Herausforderungen und Lösungen im Umgang mit der monetären Leistungsdifferenzierung und ihren Konsequenzen im Performance Management. Ein Impuls von hkp/// group Senior Partner Carsten Schlichting. mehr ...
HR in Banken und Versicherungen
Eine Plattform für die Vergütungsverantwortlichen der Top-Institute in Deutschland - jetzt informieren
Top Banken Survey Deutschland
Die hkp///group bietet mit dem Survey Top-Banken Deutschland eine Plattform für Vergütungsverantwortliche führender Institute in Deutschland. mehr ...
Isabel Jahn und Jonas Beier in der Zeitschrift für das gesamte Kreditwesen
Zwischen Corona-Pandemie und Rekordinflation: quo vadis Bankenvergütung?
Auf Basis von hkp/// group Studien geben Isabel Jahn und Jonas Beier in der Zeitschrift für das gesamte Kreditwesen einen Überblick über die Vergütungsstrukturen in Deutschlands Top-Banken. mehr ...
Karriere bei der hkp/// group
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Corporate Governance Tutorial: Vergütungsbericht adressatengerecht gestalten
Teil 7 der hkp///group Corporate Governance Tutorial Reihe 2024
26. November 2024, Online
→ Information und Anmeldung