Aktuelle Themen aus HR & Corporate Governance: u.a. Nachhaltigkeit und Transformation, Abstimmungsrichtlinien, Proxy Voting Guidelines, Global Equity Insights Survey, HR-Risiken bei Betriebsübergang, Fair Pay, Entgelttransparenz mehr ...

Dr. Jan Dörrwächter und Johannes Harrack im Interview

Mit der Zweiten Europäischen Aktionärsrechterichtlinie sind Regelungen zur Maximalvergütung in das Aktiengesetz eingefügt worden. Dr. Jan Dörrwächter und Johannes Harrack erläutern die Konsequenzen für die Vergütungssysteme. mehr ...

Videointerview mit hkp/// group Senior Partnerin Petra Knab-Hägele

hkp/// group Senior Partnerin Petra Knab-Hägele zur Verknüpfung von Daten zu Workforce, Compensation und Performance mehr ...

Alina Hugger und Colin Stein im Interview

Der Einsatz elektronischer Signaturen in HR schreitet zögerlich voran. Dabei ist die digitale Signatur ein wirksamer Hebel, u.a. für die Candidate Experience. Die hkp/// group Expert:innen Alina Hugger und Colin Stein im Interview. mehr ...

Isabel Jahn und Jennifer S. Schulz auf personalwirtschaft.de

Eine faire Vergütung in Unternehmen gewinnt in der gesellschaftlichen Debatte zunehmend an Bedeutung. Das Grading hilft Arbeitgebern dabei, diskriminierungsfreie Vergütungsstrukturen sicherzustellen. mehr ...

Petra Knab-Hägele über die Aufgaben des Personal- und Vergütungsmanagements in der Transformation

Fast alle Unternehmen erleben Transformationsprozesse. Doch was bedeutet das für HR? Welchen Beitrag müssen Expertinnen und Experten im Personal- und Vergütungsmanagement leisten? Petra Knab-Hägele weiß Antwort. mehr ...

Einsichten von Mercer | hkp/// group Vergütungsexpertin Jennifer S. Schulz

Was bei Fair-Pay-Analysen zu beachten ist, erklärt Mercer | hkp///group Expertin Jennifer S. Schulz mehr ...

Recruiting, Mitarbeiterbindung und Neu-Bewertung von Benefits

In Dubai fand vor Kurzem das jährliche IMEA-Treffen (Indien, Naher Osten, Afrika) von Global ExecuNet statt - dem hkp/// group Netzwerk zum Austausch von Trends in den Bereichen Vergütung und HR. Event-Insights in Englisch. mehr ...

Initiative von AGP Bundesverband Mitarbeiterbeteiligung, Deutsches Aktieninstitut und hkp/// group mit aktualisierter Datenbasis

Die Plattform von AGP Bundesverband Mitarbeiterbeteiligung, Deutschem Aktieninstitut und hkp/// group belegt das Potenzial von Mitarbeiteraktien im nachhaltigen Vermögensaufbau. mehr ...

Die vernachlässigten versicherten Mitarbeiternebenleistungen

Weltweit scheitern über 50 % aller M&A-Transaktionen, d.h. die im Zusammenhang mit der Transaktion gesetzten finanziellen Ziele werden nicht erreicht mehr ...

Differenzierung durch globale Standards und innovative Benefits

Benefits werden immer wichtiger und oft erreichen Unternehmen individuelle Wünsche dazu. Auch bei der Gestaltung sozialer Beschäftigungsbedingungen mit Blick auf ESG spielen sie eine Rolle. Wie stellen Sie sich diesen Herausforderungen? mehr ...

Ein hkp/// group Remote Talk über Employee Experience in der Praxis.

Wie erhöht man mit einer positiven Employee Experience die Bindung erfolgskritischer Kolleginnen und Kollegen? Mit dieser Frage beschäftigten sich die hkp/// group und der Sparkassenverband Bayern. Ein Projekt-Gespräch. mehr ...

Alternative Ansätze zu klassischen Funktionsbewertungssystemen speziell mit Blick auf ihre Eignung für agile Organisationen

Der globale Wettbewerb zwingt Unternehmen, schnell auf Veränderungen zu reagieren. Daher muss auch ihre organisationale Aufstellung eine flexible Reaktion auf Impulse von Kunden, Lieferanten und Wettwerbern ermöglichen. mehr ...

hkp/// group Consultants Karolin Schaper und Frank Gierschmann im Interview

Wo geht die Reise im Performance Management hin? Die hkp/// group Berater Karolin Schaper und Frank Gierschmann im Gespräch zu aktuellen Entwicklungen. mehr ...

Mit agilen Methoden kundenzentrierte HR-Arbeit umsetzen

Wie gestaltet HR Lösungen und Services, die Mitarbeitende begeistern? Was muss kundenzentriertes Personalmanagement bieten? Mit agilen Methoden lassen sich diese Fragen effizient und effektiv beantworten. Die hkp/// group zeigt Ihnen wie. mehr ...

hkp.com im Gespräch mit Klaus Konrad, Effectory, und Frank Gierschmann, hkp///group

Ökologische und soziale Nachhaltigkeit rücken in den Fokus von Gesellschaft, Politik und Unternehmen. HR steht dadurch vor neuen Herausforderungen. hkp.com im Gespräch mit Klaus Konrad, Effectory, und Frank Gierschmann, hkp///group. mehr ...

Ein Impuls von hkp/// group Senior Partner Carsten Schlichting

Herausforderungen und Lösungen im Umgang mit der monetären Leistungsdifferenzierung und ihren Konsequenzen im Performance Management. Ein Impuls von hkp/// group Senior Partner Carsten Schlichting. mehr ...

Eine Plattform für die Vergütungsverantwortlichen der Top-Institute in Deutschland - jetzt informieren

Die hkp///group bietet mit dem Survey Top-Banken Deutschland eine Plattform für Vergütungsverantwortliche führender Institute in Deutschland. mehr ...

Eine Sonderauswertung der hkp/// group Top Banken Studie Deutschland 2022

Die hkp/// group sorgt mit ihren Vergütungsstudien auch für Fakten im Bereich Entgeltgleichheit und hilft Unternehmen, diskriminierungsfreie Vergütung umzusetzen. Data-Insights aus der hkp/// group Top Banken Studie. mehr ...